Outplacement, auch Newplacement und Trennungsmanagement genannt, wendet sich an Arbeitgeber und ihre Mitarbeiter, welche aus betrieblichen Gründen die Firma verlassen müssen, und nun bei ihrer beruflichen (Neu-)Orientierung externe Hilfe benötigen.
Immer wieder müssen Arbeitgeber und Firmen ihren Mitarbeitern aus unterschiedlichen Gründen kündigen. Damit diese Kündigungen sozial verträglich, imagewahrend & kostengünstig abgewickelt werden, können die Firmen externe Outplacement-Berater mit der Beratung & Coaching ihrer gekündigten Mitarbeiter beauftragen. Dadurch können sich die Firmen in der Öffentlichkeit als faire Arbeitgeber präsentieren und teure Rechtsstreitigkeiten vor den Arbeitsgerichten vermeiden. Die gekündigten Mitarbeiter können durch eine mehrmonatige Outplacementberatung bzw. durch ein professionelles Jobcoaching ihre Chancen auf einen schnellen Wiedereinstieg ins Berufsleben deutlich erhöhen.
Bei diesem Prozess der beruflichen Neuorientierung und Wiedereingliederung ins neue Arbeits- & Berufsleben stehe ich Ihnen gerne als Outplacementberater & Jobcoach beratend und unterstützend zur Seite. Dabei werden wir Ihre persönlichen Kompetenzen, Stärken, Wünsche & Ziele analysieren, konkretisieren und weiterentwickelt. Wir werden mögliche Lösungswege erarbeiten und Alternativen aufzeigen. Eventuell vorhandene Ängste & Blockaden, Krisen oder Defizite werden aufgedeckt und gemeinsam gelöst.
Die Outplacementberatung beinhaltet:
- Prüfung Arbeitszeugnis - Gesundheit & Fitness - Kompetenzen-, Potenzial- & Zielanalyse - Aktualisierung Ihrer Bewerbungsunterlagen nach EU-Standard - Gehaltsanalyse & Training Gehaltsverhandlungen - Training des Vorstellungsgespräches mit Stressfragen - Recherche nach Stellenangeboten & Bewerbung - Veröffentlichung Ihres Bewerber-Profils auf 2 Jobbörsen Ihrer Wahl (Funktion vorausgesetzt) - Bei Bedarf: Begleitung während der Probezeit 1-2 Termine / Woche für 3-6 Monate, individuelles Angebot
Dabei werden folgende befristete Programme zur Auswahl angeboten:
Akut
Basic
Erweitert
Professionell
1 Monat mit 8 Sitzungen je 90 Minuten
- 1 Notfall-Thema - Situationsanalyse I - nahe liegende Lösungen
3 Monate mit 24 Sitzungen je 90 Minuten
- 1-3 aktuelle Themen - Situationsanalyse II - nahe liegende Lösungen - weitere Lösungen - einfache Entspannungsübung
5 Monate mit 40 Sitzungen je 90 Minuten
- 1-5 aktuelle Themen - Potenzial- & Zielanalyse I - nahe liegende Lösungen - weitere Lösungen - alternative Lösungen - einfache Entspannungsübung
7 Monate mit 56 Sitzungen je 90 Minuten
- 1-8 aktuelle Themen - Potenzial- & Zielanalyse II - nahe liegende Lösungen - weitere Lösungen - alternative Lösungen - einfache Entspannungsübung - einfache Konzentrationsübung
Honorar: 1.500,-- EUR
Honorar: 4.500,-- EUR
Honorar: 7.500,-- EUR
Honorar: 10.500,-- EUR
Als Ihr Outplacementberater & Jobcoach helfe ich Ihnen, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren. Ich zeige Ihnen alternative Lösungswege auf und gebe Feedback, damit Sie sich entsprechend weiterentwickeln können und den beruflichen Anforderungen gerecht werden.
Ich helfe Ihnen bei der Neuorientierung, bei wichtigen Entscheidungen, bei der Zukunftsplanung und/oder der Sinnfindung. Ich aktiviere, stabilisiere, motiviere Sie und begleite Sie bei notwendigen Veränderungsprozessen, damit Sie den aktuellen & zukünftigen Herausforderungen gewachsen sind und erfolgreicher Leben können.
Gecoacht wird kunden- & lösungsorientiert, nach systemtheoretischen Grundsätzen.
